Aufgaben Gremien

Pfarrgemeinderat

Welche Aufgaben hat der Pfarrgemeinderat?

• Er wirkt zusammen mit dem Pfarrer und dem Seelsorgeteam bei der Planung und Gestaltung des kirchlichen Lebens und der Pastoral mit.
• Er setzt pastorale Schwerpunkte, gibt Impulse und erarbeitet Konzepte für die Pastoral.
• Er fördert ehrenamtlich Tätige durch Qualifikation und Weiterbildung.
• Er fördert die Vernetzung und Kommunikation mit allen Akteuren und ist für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig.
• Er berät und beschließt über das christliche Engagement in Kommune, Staat und Gesellschaft.

Wer ist Mitglied?

• 12 von der Gemeinde gewählte Mitglieder für vier Jahre
• Pfarrer, Pfarrvikar und 2 weitere Mitglieder des Pastoralteams

Wie hoch ist der Zeitaufwand?

• Alle 4-6 Wochen eine ca. 2-stündige Sitzung
• Mitarbeit in zeitlich begrenzten Arbeitsgruppen zu Themen und Projekten
• Klausurtag einmal im Jahr

Was sollte ich für den Pfarrgemeinderat mitbringen?

• Lust auf inhaltliche Arbeit an pastoralen Projekten und deren Umsetzung
• Bereitschaft zur Weiterbildung, Kommunikationsfreude, Offenheit für neue Ideen

Der Kirchenvorstand

Im Kirchenvorstand wird alle drei Jahre die Hälfte seiner Mitglieder für eine sechsjährige Amtszeit neu gewählt.

Welche Aufgaben hat der Kirchenvorstand?

• Der Kirchenvorstand ist für Finanz-, Vermögens- und Bauangelegenheiten der Kirchengemeinde zuständig
• Er verwaltet die Zuweisungen aus den Kirchensteuermitteln und das Vermögen der Gemeinde
• Er kümmert sich um den Erhalt der Kirchen und sonstigen Gebäude vor Ort und ist für die damit zusammenhängenden (Bau-) Maßnahmen zuständig.

Wer ist Mitglied?

• Für den Kirchenvorstand ist jedes katholische Gemeindemitglied wählbar, das seinen ersten Wohnsitz seit mindestens einem Jahr in der Gemeinde hat und mindestens 21 Jahre alt ist.

Wie hoch ist der Zeitaufwand?

• Alle 4 Wochen findet eine ca. 2-stündige Sitzung statt.
• Dazu kommt die Arbeit in den Ausschüssen (Bau, Finanzen, Kita's usw.).

Was sollte ich für den Kirchenvorstand mitbringen?

• Interesse an und möglichst Fachwissen in den Bereichen Bauwesen, Finanzen, Verwaltung, Handwerk, Recht
• Bereitschaft zur Weiterbildung, Kontaktfreude, Offenheit für neue Ideen